2018年8月2日清晨的易視界公司內(nèi)傳來陣陣鼓舞人心的吶喊聲，仔細聆聽，原來是易視界的員工們正在進行每天最重要的早會內(nèi)容。早會上每個人帶著精神飽滿的面容慷鏘有力的揮動著手臂，使出渾身力氣進行風(fēng)采展示環(huán)節(jié)，不僅僅是鼓舞自己的士氣，更是作為易視界人的自信的表現(xiàn)。

易視界團隊風(fēng)采展示

這便是易視界一整天最美好的開始。

隨著早會的結(jié)束，伴隨的是每月一次的易視界全員會。8月2日早晨的9:20分每個人洋溢著開心的笑容涌進會議室。此時，孫部長作為主持人大會的第一項用慷慨激昂的聲音與振奮人心的心情帶領(lǐng)我們回顧7月初的團建，并成功進入全員會的狀態(tài)。

隨后大會第二項，陳總上臺分享個人經(jīng)歷，用真實事件告訴我們“不忘初心”的道理，感觸每位員工內(nèi)心最深處，使每位員工不由得發(fā)出感嘆與掌聲。緊密相連的大會第三項是易視界7月嘉獎的環(huán)節(jié)，由孫部長帶領(lǐng)宣布獎項，此次獲獎共10位員工，其中獲獎獎項為五項，團隊獎為1個，獎項為一項。每一位獲獎的員工都帶著自信的面龐走向舞臺，和大家分享成功的喜悅。

易視界頒獎環(huán)節(jié)

看他們自信的笑容，希望下一個獲獎的就是你！

待頒獎熱潮漸漸退去時，迎來的是大會的第三項，易視界領(lǐng)軍人物——岳總。岳總的登場是另一股熱潮的興起，字字斟酌的岳總將此次演講分為三大模塊：整體架構(gòu)、公司改革、投資模式。“行至水窮盡，云溪奇盡來”是第一大模塊最核心的部分，岳總用每一次的親身經(jīng)歷和企業(yè)相結(jié)合將心得體會傳遞至我們每一個人。同時，公司全新的變革讓每一個人都變得更亢奮。易視界公司進行了全新的變革，此舉不僅能夠升職提薪，更能讓領(lǐng)導(dǎo)階層有著更大的競爭與奮斗的決心。這將是易視界一次全新的改變，巨大的改革，標(biāo)志著易視界即將向5000萬的目標(biāo)更加逼近。岳總此次的重大舉措不僅是使第二模塊成為全員會的主要內(nèi)容，更是用別出心裁的改革使員工更加有工作的拼搏精神，激烈的競爭與店長位置的爭奪，將成為易視界一道亮麗的風(fēng)景線！

店長神采奕奕的容貌更加堅定易視界的目標(biāo)！

可是萬萬沒想到最精彩的卻在后面，岳總用幽默的方式開始人人最愛的投資環(huán)節(jié)。岳總像一位優(yōu)秀的競拍人，為每一家店鋪和部門爭取更多的投資，將全員會一次又一次的推向高潮，看著每一位易視界人的激情澎湃與不甘示弱的投資精神，聽著岳總宣布易視界研發(fā)中國首款智能手機眼鏡，仿佛看到未來的易視界將走向國際化...... 

看店長手上閃閃發(fā)光的鈔票，下個月掙到錢的一定就是你！

每一位易視界人的動力與決心都代表著品牌的成功與未來，而我們?nèi)珕T會的最后一項內(nèi)容也在大家激情未減得狀態(tài)下姍姍來遲?？粗揽倱]著自信的手離去，孫部長也來到舞臺上宣布最后的獎項——孝心獎！百善孝為先，每一位帶著孝心的員工雖稱不上最好，但一定是最棒的！易視界的全員會也在大家爭先恐后的吃蛋糕環(huán)節(jié)中緩緩謝幕......

易視界在2018年8月之際迎來全新的改革，這將每個人都作出全新的改變，但這并不影響易視界逐步成為上市公司，更不會影響易視界發(fā)展的腳步，反而促進我們共同加速奔跑。你不一定是最棒的，但你如果選擇易視界就一定是最棒的！

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